4대보험 및 국민연금 납부액 계산 방법 상세 안내

작성자: 이슈모음22 | 발행일: 2024년 03월 07일

 

국민연금 4대보험 계산방법

4대 사회보험 요율 계산 방법

사회보험 요율은 근로자가 월급에서 공제되는 금액으로, 건강보험, 국민연금, 산업재해보상보험, 장기요양보험 등 4대 사회보험에 가입하기 위해 납부합니다. 요율은 직종, 소득, 가입자의 종류에 따라 다르며, 매년 정부에서 공시합니다.

건강보험 요율

건강보험 요율은 월급의 3.38%이며, 근로자와 고용주가 각각 절반씩 부담합니다.

국민연금 요율

국민연금 요율은 직종에 따라 다릅니다. 자영업자는 월급의 9.46%, 농어민은 7.97%, 임금근로자는 4.5%를 납부합니다. 고용주는 근로자 요율의 절반을 부담합니다.

산업재해보상보험 요율

산업재해보상보험 요율은 직종과 근로자의 임금에 따라 다릅니다. 업종별 요율은 정부에서 공시하며, 임금에 따라 0.1%에서 2.5%까지 납부합니다. 고용주가 전액 부담합니다.

장기요양보험 요율

장기요양보험 요율은 40세 이상 근로자가 납부하며, 월급의 0.925%입니다. 고용주는 근로자 요율의 절반을 부담합니다.

요율 계산 예시

월급이 300만 원인 임금근로자의 사회보험 요율을 계산해 보겠습니다.

사회보험 근로자 요율 고용주 요율
건강보험 50,700원 (3.38%) 50,700원 (3.38%)
국민연금 135,000원 (4.5%) 67,500원 (2.25%)
산업재해보상보험 7,500원 (0.25%) 7,500원 (0.25%)
장기요양보험 27,750원 (0.925%) 13,875원 (0.4625%)
합계 221,450원 (7.405%) 146,575원 (4.8925%)


따라서 이 근로자는 월급에서 221,450원을 사회보험료로 공제하게 됩니다.

국민연금 보수월액 계산 방법

국민연금 보수월액 계산 방법에 대해 안내해 드립니다. 국민연금 보수월액은 연금가입기간에 해당하는 임금총액을 총 가입기간으로 나눈 금액입니다. 연금가입기간이 10년 미만인 경우에는 가입기간에 상응하는 월수에 해당하는 임금총액을 가입기간으로 나눈 금액입니다.

보수월액 계산 공식

보수월액 = (임금총액 / 총 가입기간) 또는 (им금총액 / (가입기간에 상응하는 월수))


■ 계산 순서
1. 연금에 가입한 기간을 파악합니다.
2. 가입기간 동안 받은 임금 총액을 확인합니다.
3. 공식에 따라 보수월액을 계산합니다.

■ 예시
연금에 가입한 기간이 15년이고, 가입기간 동안 받은 임금 총액이 3억 원인 경우,
보수월액 = 3억 원 / 15년 = 2,000,000원

■ 주의 사항
보수월액은 국민연금 수급액을 계산할 때 사용되며, 실제 임금과 다를 수 있습니다.

국민연금과 건강보험 보수월액 차이

국민연금과 건강보험은 우리가 노후나 질병에 대비하여 미리 납부하는 사회보험입니다. 그러나 이 두 보험의 보수월액에는 차이가 있습니다. 국민연금의 경우, 보수월액은 납입자의 월평균 소득을 기준으로 결정됩니다. 한편, 건강보험의 경우, 보수월액은 사업장의 급여대장에 기재된 월급을 기준으로 결정됩니다. 따라서 같은 소득을 받는 경우에도, 국민연금과 건강보험의 보수월액이 다를 수 있습니다. 이는 건강보험의 경우, 근로소득 외에도 각종 수당이나 근로시간 외 수당 등이 보수월액에 포함되기 때문입니다. 이러한 차이로 인해, 실업이나 휴직 등으로 인해 소득이 감소한 경우, 건강보험의 보수월액이 국민연금의 보수월액보다 높게 유지될 수 있습니다. 반면, 소득이 증가한 경우, 국민연금의 보수월액이 건강보험의 보수월액보다 크게 증가할 수 있습니다. 이처럼 국민연금과 건강보험의 보수월액 차이는 소득 수준, 근로 형태, 취업 상태 등 다양한 요인에 따라 달라집니다. 따라서, 보험료를 납부하거나 수급 혜택을 받을 때, 이러한 차이에 대해 인지하고 있어야 합니다.

4대 사회보험 요율 계산 방법

국민연금 요율 계산
국민연금 요율은 소득에 따라 차등 적용되며, 2023년 기준으로 다음과 같습니다.
- 저소득/중소득층: 소득의 4.5%~9.0%
- 고소득층: 소득의 9.5%


건강보험 요율 계산
건강보험 요율은 소득에 상관없이 일률적으로 소득의 3.3%입니다.

고용보험 요율 계산
고용보험 요율은 소득에 상관없이 일률적으로 소득의 0.7~1.6%입니다.

산재보험 요율 계산
산재보험 요율은 산업별 위험 정도에 따라 달라집니다.
예를 들어, 건설업은 2.5%, 제조업은 2.0%, 운수업은 1.5%입니다.
요율은 근로자의 소득에서 직접적으로 차감됩니다.

사회보험요율

국민연금 소득에 따라 차등 적용
건강보험 소득의 3.3%
고용보험 소득의 0.7~1.6%
산재보험 산업별 위험 정도에 따라 달라짐

1. 국민연금 4대보험 요율 계산 방법

국민연금은 노후, 장애, 사망 시에 일정한 수준의 소득을 보장하는 공공연금제도입니다. 4대보험 중 하나인 국민연금은 직업과 관계없이 모든 국민이 가입해야 하며, 보험료는 소득에 따라 달라집니다.

국민연금 보험료는 기본연금료, 부양보험료, 고용보험료로 나뉘며, 각각의 요율은 다음과 같습니다.

 

대상 요율
기본연금료 소득의 9.57%
부양보험료 소득의 1.33%
고용보험료 고용주: 소득의 0.6%
피고용인: 소득의 0.8%

 

기본연금료는 모든 국민이 납부해야 하는 보험료이며, 부양보험료는 가족을 부양하는 사람이 납부하는 보험료입니다. 고용보험료는 고용주와 피고용인이 함께 납부하는 보험료로, 고용보험 혜택을 받으려면 납부해야 합니다.

국민연금 보험료는 매월 납부하며, 납부 기한은 소득을 취득한 달의 다음 달 말일까지입니다. 보험료는 직접 납부하거나 은행 자동이체, 전자납부 등을 이용하여 납부할 수 있습니다.

국민연금 보험료를 납부하지 않으면 연체료가 부과되며, 연체료가 너무 많이 쌓이면 보험료 납부가 중단될 수 있습니다. 보험료 납부를 중단하면 국민연금 혜택을 받을 수 없으므로, 정기적으로 보험료를 납부하는 것이 중요합니다.

 

 

 

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